Se você está em busca de uma recolocação no mercado de trabalho ou deseja dar um novo passo em sua carreira, confira a lista de vagas abertas hoje para a região de Belo Horizonte. Há oportunidades para setores administrativo, comercial, contábil, hotelaria e gastronomia.
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Vagas para:
• Ajudante de Cozinha
Atividades: Responsável pela saída de todos os pratos frios, como saladas e sobremesas, seguindo o método e apresentação estabelecida pelo chef executivo, assim como qualidade; Atuar em uma ou mais praças de especialidade da cozinha, correspondentes a alimentos frios, como saladas, carpaccios, sobremesas entre outros; Auxiliar no preparo dos pratos que exigem média complexidade na sua elaboração, eguindo métodos e padrões estabelecidos pelo Chefe, reunindo os ingredientes; Responsável pela solicitação e requisição de quaisquer produtos de hortifruti; Auxiliar o chefe no controle do CMV; E qualquer outra responsabilidade e atividade delegada pelo superior.
Salário: A combinar + Gorjeta.
Benefícios: Alimentação na Empresa, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Wellhub, Parceria com Instituições de Ensino, VA (R$ 200,00 mensal), VT ou Vale Combustível.
Horário de Trabalho: 1 vaga: 09h às 17h20 | 2 vagas: 17h às 01h20 | Escala 6x1 - 44h semanais | 1 folga fixa na semana e 1 domingo no mês.
Requisitos Obrigatórios: Ensino Fundamental completo; Experiência na função.
Local de Trabalho: Lourdes – Belo Horizonte
Enviar currículo para: (31) 99324-4417
• Analista Contábil
Local de Trabalho: Santa Lúcia – Belo Horizonte-MG (Híbrido após o período de experiência)
Atividades: Realizar lançamentos contábeis e conciliações de contas para elaboração de balancetes; Gerenciar carteira de empresas dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real; Conferir contas provenientes dos setores Fiscal e Departamento Pessoal; Elaborar balancete, DRE, DMPL e Balanço Patrimonial; Conferir imobilizado e realizar lançamentos de depreciação; Montar e conferir as obrigações acessórias ECD, ECF e IBGE; Atender clientes para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área contábil; Atender demandas internas do escritório referentes ao setor; Organizar e arquivar documentos recebidos dos clientes.
Salário: Nível Júnior: R$ 3.700,00 / Nível Pleno: R$ 4.500,00 / Nível Sênior: R$ 5.000,00.
Benefícios: VA e/ou VR (R$ 30,00 por dia trabalhado), Gympass, Voucher Farmácia (R$ 200,00 mensal), Seguro de Vida, Plano de Saúde,
Plano Odontológico e Day Off no Aniversário + R$ 100,00.
Horário de Trabalho: 08h30 às 18h (segunda-feira a quinta-feira) - 08h30 às 17h (sexta-feira).
Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo ou em andamento a partir do 6º período em Ciências Contábeis; Experiência na função em escritório de contabilidade; Conhecimento da legislação contábil vigente; Conhecimento dos regimes Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional; Facilidade no uso de planilhas e sistemas da área contábil; Facilidade na compreensão de layouts de arquivos eletrônicos (SPEDs); Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word e Excel).
Requisito Desejável: Conhecimento no Sistema Domínio.
Enviar currículo para:
• Coordenador(a) de Reservas em Hotelaria
Atividades: Monitorar e corrigir discrepâncias de reservas e overbookings, prevenindo impactos negativos à operação; Supervisão da equipe de reservas, garantindo alto nível de performance e atendimento ao cliente; Garantir que as reservas sejam processadas de forma precisa e eficiente, nos canais diretos e indiretos; Assegurar que as tarifas, ações especiais, pacotes e políticas estejam corretamente atualizadas nos sistemas de gestão; Atuar na análise de ocupação, tendências de demanda e relatórios de reservas, contribuindo com insights para a equipe de revenue management; Garantir o cumprimento das políticas de cancelamento, no-show, upgrades e upselling; Colaborar com os times de Vendas, Eventos e Recepção para garantir um fluxo eficiente de informações e antecipação das necessidades dos hóspedes.
Salário: Remuneração Média entre R$7.000,00 a R$ 8.000,00.
Benefícios: Diferenciados de mercado.
Carga horária: 44 horas semanais
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Requisitos Obrigatórios: Experiência comprovada com gestão de reservas de hotel; Experiência comprovada com gestão de pessoas; Experiência com vendas; Superior Completo em Hotelaria, Turismo, Administração e áreas afins; Inglês fluente (será aplicado teste de conversação); Conhecimento dos sistemas de OTAS, Booking, etc.; Conhecimento no Pacote Office (a partir do nível intermediário); Disponibilidade para plantões aos finais de semana.
Enviar currículo para: (31) 99745-5324
• Analista Comercial
Atividades: Analisar empenho e elaborar propostas comerciais; Emitir pedidos junto à fábrica; Prestar apoio à coordenação comercial nas rotinas da área; Realizar medições técnicas e visitas a clientes; Elaborar propostas por meio de sistemas e/ou planilhas; Conferir projetos e documentações a serem enviadas aos clientes; Realizar análise de editais, com leitura técnica para identificação de exigências e avaliação de viabilidade; Preparar e atualizar documentações, incluindo certidões e habilitação jurídica e fiscal; Cadastrar propostas em sistemas de licitação, participar de lances e acompanhar as etapas junto ao pregoeiro; Monitorar prazos, resultados, recursos e impugnações dos processos licitatórios;
Acompanhar a execução de contratos firmados com órgãos públicos.
Salário: R$ 3.000,00.
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica, VR (R$ 17,05 por dia trabalhado) e VT ou Auxílio Combustível.
Horário de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira).
Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência na área comercial com vivência em licitações; Conhecimento em legislação (como a nova lei de licitações - 14.133/21); Familiaridade com plataformas de licitações; Pacote office intermediário, (Excel, Word, Powerpoint).
Local de Trabalho: Venda Nova – Belo Horizonte
Obs: A empresa mudará de endereço a partir do segundo semestre para São José da Lapa.
Enviar currículo para: (31) 99745-5324
• Analista de Implantação SOC (Software de Saúde e Segurança do Trabalho)
Atividades: Gestão, monitoramento e melhoria contínua de processos, com foco no sistema SOC; Mapeamento e padronização de processos alinhados às necessidades do negócio; Comunicação de mudanças e suporte à adoção de processos e sistemas; Planejamento e condução de treinamentos para usuários (internos e externos); Configuração, evolução e suporte funcional dos sistemas corporativos, especialmente o SOC; Desenvolvimento de soluções eficientes, otimizando custos, recursos e desempenho; Atuação integrada com áreas internas e fornecedores em projetos de melhoria.
Salário: A combinar.
Benefícios CLT: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Café da Manhã e da Tarde na Empresa, Convênio Educação, TotalPass, MediQuo (Telemedicina Gratuita), Educação Corporativa Gratuita, SESC, VR (R$ 23,00 por dia trabalhado) e VT.
Horário de Trabalho: 07h30 às 17h30 (segunda-feira a quinta-feira) e 07h30 às 16h30 (sexta-feira).
Requisitos Obrigatórios: Técnico completo em Técnico em Segurança do Trabalho, Tecnologia da Informação, Administração, ou áreas correlatas; Certificação do sistema SOC (Sistema de Medicina e Segurança do Trabalho); Experiencia com o sistema SOC (Sistema de Medicina e Segurança do Trabalho); Conhecimento do pacote office intermediário.
Local de Trabalho: Centro – Belo Horizonte
Enviar currículo para: (31) 98319-4798
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